顧問業務
専門家と顧問契約を締結することで、自社にはないスキルや知見、最新情報を活用することができるようになります。
当事務所代表は中小企業診断士・社会保険労務士のため、経営面においては、資金繰りの問題から経営計画の策定まで、労務面において、採用の悩みから労働問題に対する相談まで、お客様が置かれている現状を把握し、問題や課題に対して解決策をアドバイスすることが出来ます。
手続き業務
企業において、労働・社会保険への適正な加入は、従業員が安心して働ける職場環境づくりには欠かせないものです。これらの手続きを行わずにいると、従業員の労働災害や失業、病気やケガ、あるいは定年後の年金などについて、給付を受けられないなどの重大な不利益につながってしまいます。
また、CSR（企業の社会的責任）やコンプライアンス（法令順守）の視点からも大変重要です。しかし、労働・社会保険の手続きは、制度の複雑化に伴い、書類の作成に多大な時間を費やすなど、企業にとって大きな負担となっています。
社会保険労務士がこれら業務を代行することで、諸手続にかかる時間の短縮や人件費の削減が可能となります。結果、本業に専念することができるようになるため、経営の効率化にもつながります。